HR - АКАДЕМИЯ (Код: 233)

Периодичность: Обучение проводится ежегодно.

Целью программы «Специалист по управлению персоналом» является развитие практических навыков и получение новых знаний в области управления персоналом для работы в компании Группы «Газпром энергохолдинг».

Что получат участники:

Практические навыки по темам, вошедших в программу HR-академии, которые впоследствии можно успешно реализовать в рабочих проектах:

• Получение новых знаний по формированию стратегии управления человеческими ресурсами компании.
• Получение современного инструментария по формированию системы управления персоналом компании.
• Приобретение навыков в адаптации лучших мировых технологий и методик под особенности компании и отработка полученные навыков на кейсах и примерах.
• Проведение организационно - кадрового аудита, диагностики системы управления персоналом для разработки стратегии.
• Планирование персонала: цели, задачи, этапы.
• Бюджетирование работы с персоналом.
• Приобретение знаний по методам подбора персонала и методам оценки и аттестации персонала.
• Получение знаний по системе высвобождение персонала как часть кадровой политики предприятия и технологии высвобождения персонала, увольнение, сокращение, аутплейсмент.

В процессе профессиональной переподготовки, в рамках дополнительной профессиональной программы в количестве 252 часа, при соблюдении требований к посещаемости и успешной защиты итоговой аттестации, участники получают ключевые профессиональные знания и навыки для успешного старта карьеры и Диплом установленного образца.