JUEC4917С 18 по 19 сентября 2019 года на базе Единого центра подготовки персонала Группы «Газпром энергохолдинг» прошел первый модуль программы профессиональной переподготовки для специалистов в области управления персоналом «HR-академия-2019».

Участниками образовательной программы стали 20 представителей кадровых служб ПАО «Мосэнерго», ПАО «МОЭК», ПАО ТГК-1, ПАО «ОГК-2», ООО «ТЭР» и ООО «Мосэнергопроект». В число преподавателей вошли ведущие эксперты в области HR с большим опытом проектной работы как в российских, так и в международных компаниях.

Программа обучения состоит из 7 модулей, в которых представлены самые актуальные темы в области управления персоналом: HR-брендинг, корпоративная культура, новые технологии обучения и развития персонала, система мотивации, личная эффективность, управление результативностью и пр.

Целью программы «HR-Академия-2019» является систематизация управленческих знаний, работы с талантами, освоение стратегии HR и автоматизация процессов управления персоналом.

По окончании 9-месячной программы обучения каждый участник должен представить и защитить проектную работу, направленную на улучшение деятельности компании.

HR-Академия. Модуль 1