С 13 марта по 27 апреля в ЧОУ ДПО "Центр подготовки персонала в энергетике" проходила программа повышения квалификации «Школа молодого лидера» - одно из важнейших мероприятий в молодежной политике ООО «Газпром энергохолдинг».

Целью программы является подготовка специалистов, мотивированных на высокий результат, с хорошо развитыми корпоративными, управленческими и лидерскими компетенциями, которые смогут быстро адаптироваться и вовлекаться в инновационную и проектную деятельность

На открытии с приветственным словом выступила Елена Петровна Русина, которая отметила, что молодые лидеры — это сотрудники, которые будут решать задачи завтрашнего дня, это тот самый фундамент, на котором строится будущее наших энергетических компаний

В программе участвовали представители компаний: ООО «Газпром энергохолдинг», ПАО «ОГК-2», ПАО «Мосэнерго», ПАО «МОЭК»,  ПАО «Тюменские моторостроители», АО «ГЭХ Теслостройпроект»

По итогам обучения участники программы получили удостоверение о повышении квалификации установленного образца. и представили свои индивидуальные планы развития, которые помогут им ежедневно повышать эффективность своей работы на производстве и вносить серьезный вклад в развитие своей компании в целом.