С 25 по 26 апреля 2019 года в Центре подготовки персонала в энергетике состоялось обучение специалистов в рамках корпоративного проекта «Школа главного инженера» по программе «Управление изменениями».
В рамках 7 модуля обучения слушателями были получены необходимые знания концепции изменений на производстве.

Первый день Школы был посвящен теории, с последующей практической отработкой пяти стадий восприятия изменений внутри компании и схем поведения людей в этих ситуациях.
Во второй, практический день, участники Школы приняли участие в решении индивидуальных разнообразных кейсов, с интерактивной выработкой решений.
Сформировали стратегию изменений в организации, на практике создали карту навыков деятельности и рассмотрели циклы изменений на примере CAP-модель.

Тырышкин Николай Анатольевич Начальник ПТО, ПАО "ОГК-2" успешно прошел контроль знаний и получил Удостоверение о повышении квалификации и поделился впечатлениями об обучении: «Изменения в нашей жизни неизбежны, поэтому к ним всегда нужно быть готовым»

Уверены, что знания, полученные на тренинге «Управление изменениями», станут хорошей основой для новых проектов и будущих достижений наших специалистов и руководителей.